حساب نهاية الخدمة في حالة الاستقالة

مقدار نهاية الخدمة في حالة الاستقالة شرح عام عن طريقة حساب نهاية الخدمة مادة 51.

حساب نهاية الخدمة في حالة الاستقالة. في حال عمل الموظف لمدة تجاوزت خمس سنوات عندها يستحق مكافأة نهاية الخدمة التي تحتسب على أساس الراتب الأساسي لـ 21 يوما عن كل سنة عمل. في حال الاستقالة تكون مكافئة نهاية الخدمة هي ثلث شهر عن كل سنة كونه عمل أقل من 5 سنوات وثلث راتبه هو 100 دينار فيدفع له 100 دينار عن كل سنة قضاها في العمل وتكون مكافئة نهاية خدمته في هذه الحالة هي 300 دينار 1 3 300 3 300. يستحق العامل مكافأة نهاية الخدمة على الوجه الآتي. حساب نهاية الخدمة في حالة الاستقالة الكويت وفق قانون العمل.

2020 10 08t20 04 31z الخميس 8 أكتوبر 2020 08 04 م. كيف يتم حساب نهاية الخدمة في حالة الاستقالة كتابة om omar آخر تحديث. 12 أبريل 2019 15 36 محتويات. حساب نهاية الخدمة في حالة الاستقالة الكويت تجدونها مفصلة حسب نص المادة 51 من الفصل الثالث في قانون العمل الكويتي لكن يجب الاطلاع على كل المواد من المادة 41 الى غاية المادة 54 لمعرفة ان كان يحق لهم الاستفادة من مكافأة.