تمكين المرأة السعودية في رؤية 2030

من بين المزايا التي توافرت ضمن رؤية المملكة 2030 كانت تلك الخاصة بتمكين المرأة على الساحة الوطنية.

تمكين المرأة السعودية في رؤية 2030. تحمل رؤية السعودية 2030 التي أطلقت أبريل الماضي مفاتيح تحرر المرأة السعودية من قيود كبلتها لسنين عن المشاركة الفاعلة في الحياة العملية فخطط الرؤية ترمي بالإضافة إلى معالجة البطالة وتعزيز قدرة الاقتصاد على توليد فرص. ويتواصل سعي المملكة لتحقيق المزيد في طموح لا يتوقف ضمن رؤية 2030 التي تستهدف رفع نسبة مشاركة المرأة السعودية في سوق العمل بنسبة 30 إضافة إلى تبوئها مناصب سياسية فضلا عن مشاركتها الفعالة في مجلس الشورى والمجال. المرأة السعودية قادمة بدور تنموي في رؤية 2030 لتحقيق نجاحات كبيرة على الصعيدين الإقليمي والعالمي بتقدير القيادة السياسية بتفوقها العلمي والعملي رغم التحديات الاجتماعية التي تضيق الخناق على المرأة التي وضعت بصمتها. شهدنا في السنين الماضية تحولا ملحوظا لدور المرأة في سوق العمل السعودية وجاءت رؤية المملكة 2030 لتثبت حرص القيادة على تمكين المرأة السعودية التي كانت في صميم اهتمامات هذه الرؤية المستقبلية.

تقرير المرأة السعودية تسير بطموح وتمكين في رؤية 2030 إضافة ثالثة واخيرة. ولهذا فإن المرأة في المملكة قادمة بدور تنموي ومحوري في رؤية 2030 حيث وضعتها في المقدمة وأكدت على مشاركتها الكاملة في سوق العمل فهي عنصر مهم من عناصر قوة المجتمع ولديها إمكانات النجاح فالتنمية والبناء الاقتصادي. رؤية 2030 رفعت مكانة المرأة السعودية عاليا وعكست التقدير الحقيقي للمرأة السعودية إذ يهدف عمل مؤسسات الدولة في رؤية 2030 على رفع نسبة مشاركة المرأة في سوق العمل من 22 إلى 30 وتحيط الرؤية بجميع الجوانب الاجتماعية. وفي خطوات دافعة وقوية للاقتصاد السعودي لضخ دماء جديدة تتعامل مع لغة الأرقام بذكاء مالي ومهني حظي بتعيين أسماء متميزة لتولي مناصب قيادية فيه.